Result Number | Material Type | Add to My Shelf Action | Record Details and Options |
---|---|---|---|
1 |
Material Type: Bài báo
|
Exploring Internal Stickiness: Impediments to the Transfer of Best Practice Within the FirmStrategic management journal, 1996-12, Vol.17 (S2), p.27-43 [Tạp chí có phản biện]Copyright 1997 John Wiley and Sons Limited ;Copyright © 1996 John Wiley & Sons, Ltd. ;ISSN: 0143-2095 ;EISSN: 1097-0266 ;DOI: 10.1002/smj.4250171105Tài liệu số/Tài liệu điện tử |
|
2 |
Material Type: Bài báo
|
EXPLORING INTERNAL STICKINESS: IMPEDIMENTS TO THE TRANSFER OF BEST PRACTICE WITHIN THE FIRMStrategic management journal, 1996-01, Vol.17 (Winter Special Issue), p.27 [Tạp chí có phản biện]Copyright Wiley Periodicals Inc. Winter 1996 ;ISSN: 0143-2095 ;EISSN: 1097-0266 ;CODEN: SMAJD8Tài liệu số/Tài liệu điện tử |
|
3 |
Material Type: Bài báo
|
Creating and managing a high-performance knowledge-sharing network: the Toyota caseStrategic management journal, 2000-03, Vol.21 (3), p.345-367 [Tạp chí có phản biện]Copyright 2000 John Wiley & Sons, Ltd. ;Copyright © 2000 John Wiley & Sons, Ltd. ;ISSN: 0143-2095 ;EISSN: 1097-0266 ;DOI: 10.1002/(SICI)1097-0266(200003)21:3<345::AID-SMJ96>3.0.CO;2-NTài liệu số/Tài liệu điện tử |
|
4 |
Material Type: Bài báo
|
Knowledge transfer and international joint ventures: the case of NUMMI and General MotorsStrategic management journal, 2008-04, Vol.29 (4), p.447-453 [Tạp chí có phản biện]Copyright 2008 John Wiley & Sons, Ltd. ;Copyright © 2007 John Wiley & Sons, Ltd. ;Copyright Wiley Periodicals Inc. Apr 2008 ;ISSN: 0143-2095 ;EISSN: 1097-0266 ;DOI: 10.1002/smj.663 ;CODEN: SMAJD8Tài liệu số/Tài liệu điện tử |
|
5 |
Material Type: Bài báo
|
Making the most of what you have: managerial ability as a source of resource value creationStrategic management journal, 2009-05, Vol.30 (5), p.457-485 [Tạp chí có phản biện]Copyright 2009 John Wiley & Sons, Ltd. ;Copyright © 2008 John Wiley & Sons, Ltd. ;Copyright Wiley Periodicals Inc. May 2009 ;ISSN: 0143-2095 ;EISSN: 1097-0266 ;DOI: 10.1002/smj.747 ;CODEN: SMAJD8Tài liệu số/Tài liệu điện tử |
|
6 |
Material Type: Bài báo
|
The psychological costs of pay-for-performance: Implications for the strategic compensation of employeesStrategic management journal, 2012-10, Vol.33 (10), p.1194-1214 [Tạp chí có phản biện]Copyright © 2012 Wiley Periodicals, Inc. ;Copyright © 2012 John Wiley & Sons, Ltd. ;Copyright Wiley Periodicals Inc. Oct 2012 ;ISSN: 0143-2095 ;EISSN: 1097-0266 ;DOI: 10.1002/smj.1974 ;CODEN: SMAJD8Tài liệu số/Tài liệu điện tử |
|
7 |
Material Type: Bài báo
|
Market frictions as building blocks of an organizational economics approach to strategic managementStrategic management journal, 2013-09, Vol.34 (9), p.1019-1041 [Tạp chí có phản biện]Copyright © 2013 John Wiley & Sons, Ltd. ;Copyright Wiley Periodicals Inc. Sep 2013 ;ISSN: 0143-2095 ;EISSN: 1097-0266 ;DOI: 10.1002/smj.2056 ;CODEN: SMAJD8Tài liệu số/Tài liệu điện tử |
|
8 |
Material Type: Bài báo
|
Comparing the resource-based and relational views: knowledge transfer and spillover in vertical alliancesStrategic management journal, 2008-09, Vol.29 (9), p.913-941 [Tạp chí có phản biện]Copyright 2008 John Wiley & Sons, Ltd. ;Copyright © 2008 John Wiley & Sons, Ltd. ;Copyright Wiley Periodicals Inc. Sep 2008 ;ISSN: 0143-2095 ;EISSN: 1097-0266 ;DOI: 10.1002/smj.699 ;CODEN: SMAJD8Tài liệu số/Tài liệu điện tử |
|
9 |
Material Type: Bài báo
|
Beyond boundary spanners: The 'collective bridge' as an efficient interunit structure for transferring collective knowledgeStrategic management journal, 2013-12, Vol.34 (13), p.1513-1530 [Tạp chí có phản biện]Copyright © 2013 John Wiley & Sons Ltd. ;Copyright © 2013 John Wiley & Sons, Ltd. ;Copyright Wiley Periodicals Inc. Dec 2013 ;ISSN: 0143-2095 ;EISSN: 1097-0266 ;DOI: 10.1002/smj.2080 ;CODEN: SMAJD8Tài liệu số/Tài liệu điện tử |
|
10 |
Material Type: Bài báo
|
Performance implications of outsourcing for technological innovations: managing the efficiency and adaptability trade-offStrategic management journal, 2012-02, Vol.33 (2), p.189-216 [Tạp chí có phản biện]Copyright © 2011 Wiley Periodicals, Inc. ;Copyright © 2011 John Wiley & Sons, Ltd. ;Copyright Wiley Periodicals Inc. Feb 2012 ;ISSN: 0143-2095 ;EISSN: 1097-0266 ;DOI: 10.1002/smj.951 ;CODEN: SMAJD8Tài liệu số/Tài liệu điện tử |