skip to main content
Guest
My Research
My Account
Sign out
Sign in
This feature requires javascript
Library Search
Find Databases
Browse Search
E-Journals A-Z
E-Books A-Z
Citation Linker
Help
Language:
English
Vietnamese
This feature required javascript
This feature requires javascript
Primo Search
All Library Resources
All
Course Materials
Course Materials
Search For:
Clear Search Box
Search in:
All Library Resources
Or hit Enter to replace search target
Or select another collection:
Search in:
All Library Resources
Search in:
Print Resources
Search in:
Digital Resources
Search in:
Online E-Resources
Advanced Search
Browse Search
This feature requires javascript
Search Limited to:
Search Limited to:
Resource type
criteria input
anywhere in the record
in the title
as author/creator
in subject
Full Text
ISBN
ISSN
TOC
Keyword
Field
Show Results with:
in the title
Show Results with:
anywhere in the record
in the title
as author/creator
in subject
Full Text
ISBN
ISSN
TOC
Keyword
Field
Show Results with:
criteria input
that contain my query words
with my exact phrase
starts with
Show Results with:
Search type Index
criteria input
AND
OR
NOT
This feature requires javascript
Tác động của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên tại các ngân hàng thương mại trong bối cảnh chuyển đổi số
Tạp chí Khoa học, 2023-09, Vol.52 (3B), p.83-96
[Peer Reviewed Journal]
ISSN: 1859-2228 ;DOI: 10.56824/vujs.2023B036
Full text available
Citations
Cited by
View Online
Details
Recommendations
Reviews
Times Cited
External Links
This feature requires javascript
Actions
Add to My Research
Remove from My Research
E-mail
Print
Permalink
Citation
EasyBib
EndNote
RefWorks
Delicious
Export RIS
Export BibTeX
This feature requires javascript
Title:
Tác động của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên tại các ngân hàng thương mại trong bối cảnh chuyển đổi số
Author:
Nguyễn Thị Thu Cúc, Trần Quang Bách
Subjects:
chuyển đổi số
;
gắn kết với tổ chức
;
ngân hàng thương mại
;
phong cách lãnh đạo chuyển đổi
;
sự sáng tạo trong công việc
Is Part Of:
Tạp chí Khoa học, 2023-09, Vol.52 (3B), p.83-96
Description:
Nghiên cứu nhằm mục đích kiểm định tác động của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên tại các ngân hàng thương mại trong bối cảnh chuyển đổi số. Phương pháp nghiên cứu định lượng đã được sử dụng thông qua phân tích nhân tố khám phá (EFA) và mô hình cấu trúc tuyến tính (SEM) với quy mô điều tra bao gồm 582 mẫu là nhân viên tại các chi nhánh ngân hàng thương mại khác nhau ở cả ba miền Bắc, Trung, Nam của cả nước. Kết quả cho thấy sự đóng góp cả về lý luận và thực tiễn trong nghiên cứu khi chứng minh được tầm quan trọng và sự tác động cả trực tiếp và gián tiếp của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến ba thành phần gắn kết với tổ chức của nhân viên bao gồm gắn kết dựa trên cảm xúc; gắn kết dựa trên tính toán và gắn kết dựa trên chuẩn mực thông qua yếu tố trung gian là sự sáng tạo trong công việc. Dựa trên các kết quả nghiên cứu, một số kiến nghị đã được đề xuất nhằm thúc đẩy phong cách lãnh đạo chuyển đổi và tăng cường sự gắn kết với tổ chức của nhân viên tại các ngân hàng thương mại trong bối cảnh chuyển đổi số.
Publisher:
Trường Đại học Vinh
Language:
English
Identifier:
ISSN: 1859-2228
DOI: 10.56824/vujs.2023B036
Source:
Open Access: DOAJ Directory of Open Access Journals
This feature requires javascript
This feature requires javascript
Back to results list
This feature requires javascript
This feature requires javascript
Searching Remote Databases, Please Wait
Searching for
in
scope:(TDTS),scope:(SFX),scope:(TDT),scope:(SEN),primo_central_multiple_fe
Show me what you have so far
This feature requires javascript
This feature requires javascript