L’amélioration de la qualité du management comme facteur d’implication et de fidélisation du personnel des EPHAD en milieu rural. Cas de 3 recherche-interventions
Institut de socio-économie des entreprises et des organisations (Écully, Rhône). recherches en sciences de gestion, 2024-12, Vol.139 (4), p.169-196ISSN: 2259-6372 ;EISSN: 2271-2836 ;DOI: 10.3917/resg.139.0169
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