skip to main content
Language:
Search Limited to: Search Limited to: Resource type Show Results with: Show Results with: Search type Index

Biurokratinio neutralumo indeksas tiesioginiuose regionų vadovų rinkimuose: Optimizmas plėtojant profesionalią biurokratiją Indonezijoje

Viešoji politika ir administravimas, 2022-07, Vol.21 (3) [Peer Reviewed Journal]

2022. This work is published under https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (the “License”). Notwithstanding the ProQuest Terms and Conditions, you may use this content in accordance with the terms of the License. ;ISSN: 1648-2603 ;EISSN: 2029-2872

Full text available

Citations Cited by
  • Title:
    Biurokratinio neutralumo indeksas tiesioginiuose regionų vadovų rinkimuose: Optimizmas plėtojant profesionalią biurokratiją Indonezijoje
  • Author: Indiahono, Dwiyanto
  • Subjects: Bureaucracy ; Elections ; Public officials
  • Is Part Of: Viešoji politika ir administravimas, 2022-07, Vol.21 (3)
  • Description: Tyrimo tikslas – apibūdinti biurokratinį neutralumą regionuose ir jo būtinybę tiesioginiuose regionų vadovų rinkimuose Indonezijoje. Šis tyrimas yra svarbus siekiant išsiaiškinti, ar valstybės valdymoaparatas yra linkęs įsitraukti į regioninių vadovų rinkimus, nors tai draudžia biurokratinio neutralumo principas. Šiame tyrime taikytas aprašomasis kiekybinis tyrimo metodas ir indeksų analizės metodai. Tyrime buvo naudojama 12539 Indonezijos Banyumaso miesto valdymo institucijų (VI) visuma, 400iš jų buvo atrinkta kaip tyrimo imtis. Taikant Slovino formulę, gautas 95 proc. patikimumo lygis ir 4,92 proc. paklaida. Tyrimas rodo, kad biurokratinio neutralumo lygis yra patenkinamas: 3,18 arba 79,59. Aukšto biurokratinio neutralumo lygio rodikliai yra tokie: VI nepalaiko neišrinktų arba socialinėje žiniasklaidoje išrinktų kandidatų į vadovus, VI nereaguoja į kandidatų į vadovų rinkimų kampanijos komandos prašymą atlikti veiksmus, kurie gali būti naudingi kandidatams į vadovus. Žemo biurokratinio neutralumo lygio rodikliai žymi neutralumo išlaikymą sužinojus, kad kiti VIkolegos remia socialinėje žiniasklaidoje išrinktus kandidatus į vadovus ir nepalaikymą išrinktiems arba neišrinktiems kandidatams į vadovus. Šios išvados leidžia įgyvendinti profesinių nuopelnų ir biurokratijos sistemą Indonezijoje, atskleidžia valstybės tarnautojų informavimo apie kampanijųneutralumo svarbą. Kartu būtina taikyti teisinius veiksmus prieš biurokratinio neutralumo principo pažeidėjus kaip atgrasomąjį poveikį valstybės tarnautojams, nesilaikantiems biurokratinio neutralumo principo.
  • Publisher: Vilnius: Mykolas Romeris University
  • Language: Lithuanian
  • Identifier: ISSN: 1648-2603
    EISSN: 2029-2872
  • Source: ProQuest Central
    DOAJ Directory of Open Access Journals
Back to results list
INSPIRE LIBRARY - TON DUC THANG UNIVERSITY (84-028) 37 755 057 Feedback
19 Nguyen Huu Tho St. Dist.7, HCM thuvien@tdtu.edu.vn

Copyright © 2017 INSPIRE LIBRARY - TON DUC THANG UNIVERSITY

Searching Remote Databases, Please Wait